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陕煤集团宣传思想文化检查评估组到煤层气公检查指导工作
信息来源:m.xf915.com 发布日期:[2019-09-24] 点击量::455

9月20日,陕煤集团宣传思想文化检查评估组第二小组到兴旺娱乐手机版检查指导2019年宣传思想文化工作。陕煤集团第一检查组副组长、宣传部副部长任郭英,成员王英楠、张庆东、王栋参加检查;兴旺娱乐手机版党委委员、总工程师熊鹏辉等相关人员陪同检查。

会上,任郭英就开展此次检查的目的、内容、方式进行了说明,希望能够以听汇报、座谈交流、查看资料、看现场的方式,在准确掌握理论武装、意识形态、“12345”管理、“北移精神”、企业文化、新闻宣传等各项工作贯彻落实情况的同时,进一步就如何解决好企业文化成果的转化落地进行专项调研和交流探讨。

公司党群工作部部长王仞就兴旺娱乐手机版今年以来政治建设、意识形态、理论武装、企业文化、文明创建、新闻宣传等各方面工作的具体做法、取得实效、亮点特色进行了全面详细的汇报。听取汇报后,任郭英对兴旺娱乐手机版宣传思想工作情况给予了充分肯定,并希望在今后的工作中能再接再厉,继续努力完成各项目标任务。他强调,做好宣传思想工作,一是要抓好理论武装、理论教育。深入学习习近平新时代特色社会主义思想,抓好领导班子成员、中层管理人员、一般党员群众三个层次的学习。二是要抓好意识形态的管控。高度重视集团下发的《关于进一步加强改进意识形态的意见》,做好一年两次的总结上报,抓好意识形态研判课题深度研讨,形成报告。三是抓好文明单位创建工作,加强“四德”建设,培育践行社会主义核心价值观,选树先进典型人物和事。四是要加强企业文化建设,贯彻落实“五种文化”,发扬并推行“五种精神”,学习宣传并落实好“北移精神”。把“12345”岗位精细化管理落到实处。五是要加强新闻宣传工作。建立相应的制度和考核机制,多做一些更有深度的宣传报道。

座谈会后,检查组深入新泰能源公司车间实地查看“12345”岗位精细化管理模式实施情况。在发电车间听取了对干部走动式管理、双预防机制等工作的情况介绍,并随机抽取了三名员工进行“双述”成果展示。他们结合自己的岗位实际,分别从岗位概况、工艺流程、岗位主要设备的结构性能和特点、岗位操作和安全操作规程及应急处理等方面进行了声情并茂的描述,再现了现场紧张有序的作业场景,工作流程一气呵成,安全准确到位,检查组成员给予了赞赏的掌声。

最后,检查组成员对照此次检查评分细则从理论武装、意识形态管控、企业文化建设、精神文明建设、新闻宣传、受表彰情况等六个方面34项具体内容,对兴旺娱乐手机版今年以来宣传思想重点工作相关资料进行了现场查阅和考核打分。

(张瀚心)

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